Maintenance réseau

mercredi 17 juillet 2019

Chers clients,

Afin d’améliorer votre expérience utilisateur sur nos solutions iSuite, nous réalisons de nouveaux travaux sur notre infrastructure réseau.

Aussi, quelques perturbations sont à prévoir sur ces services le lundi 12/08/2019 et le mardi 13/08/2019.

Nous nous excusons pour la gêne occasionnée et mettons tout en œuvre pour que cette intervention se passe au mieux.

NOUVELLE AIDE A L’EMBAUCHE

jeudi 16 mai 2019

Cher client,

Le gouvernement vient d’étendre les emplois francs à la Haute Garonne :

Principe : Favoriser l’embauche des habitants des quartiers populaires*.

Montant de l’aide :

            Pour un temps plein :

  • 5 000€ par an sur 3 ans pour une embauche CDI
  • 2 500€ par an sur 2 ans pour une embauche CDD d’au moins 6 mois.

Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail et de la durée.

Conditions à remplir :

  • Embaucher un demandeur d’emploi, inscrit à Pole Emploi, qui réside dans l’un des quartiers faisant partie de l’expérimentation.
  • Embaucher cette personne en CDI ou CDD d’au moins de 6 mois entre le 1er avril 2019 et le 31 décembre 2019
  • Ne pas embaucher une personne ayant fait partie de l’entreprise dans les 6 mois avant sa date d’embauche
  • Ne pas avoir procédé, dans les 6 mois précédent l’embauche, à un licenciement pour motif économique sur le poste à pourvoir.

Pour bénéficier de l’aide il convient de compléter le formulaire de demande d’aide, et de l’envoyer à Pole Emploi au plus tard dans les 2 mois après la signature du contrat de travail.

*liste des quartiers :

Muret : quartier Saint Jean + Centre ouest

Saint Gaudens : cœur de ville

Blagnac : quartier Baradels

Colomiers : Val d’Aran – Poitou – Pyrénées, En Jacca

Toulouse : quartiers Pradettes, Grand Mirail, Arènes, Bourbaki, Empalot,

Les Izards-La Vache, Cépière Beauregard, Saint Exupery, Soupetard, Rangueil, Negreneys, La Gloire

Cugnaux : Vivier Maçon

Petit déjeuner spécial RH

lundi 13 mai 2019

INVITATION : Petit déjeuner spécial RH


Le cabinet Actif Conseil, en partenariat avec sa filiale 1001 Payes, vous invite à un petit-déjeuner professionnel de 9h à 11h dans le but d'évoquer avec vous les enjeux de l'entretien professionnel obligatoire.


L'entretien professionnel obligatoire est un moment de dialogue privilégié avec le salarié, c'est pourquoi nous souhaitons vous aider à le préparer au mieux.

  • Évolution des compétences
  • Motivation du salarié
  • Promotion...



"Pour manager, il faut aimer les gens et s'intéresser à eux. Le vrai leader est celui qui grandit en faisant grandir les autres."


Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contactez
Léa Gourdon, notre chargée de communication au 05 61 47 49 08

Gilets Jaunes : Mesures pour soutenir la trésorerie des employeurs et des indépendants

mercredi 03 avril 2019

28/03/2019


Circ.intermin. du 7-3-2019 : circulaires.legifrance.gouv.fr


Un plan d'action national en soutien aux professionnels connaissant des difficultés de trésorerie consécutives au mouvement des "gilets jaunes" vient d'être lancé. Nous présentons les mesures de ce plan destinées à aider les employeurs et les travailleurs indépendants en difficulté.


Le 26 novembre 2018, le ministre de l'économie et des finances a annoncé le lancement de mesures destinées à répondre aux demandes des organisations professionnelles pour soutenir les professionnels confrontés à des difficultés de trésorerie à la suite des manifestations des "gilets jaunes".


Ces mesures ainsi que celles destinées aux collectivités territoriales font l'objet d'une circulaire interministérielle du 7 mars 2019, publiée le 19 mars 2019 sur le site Légifrance.


Sur le plan social, le plan d'aide aux entreprises prévoit, pour les employeurs et les travailleurs indépendants, la possibilité de reporter le paiement des cotisations sociales et l'octroi de délais de paiement exceptionnels en cas de difficultés financières sérieuses. Il invite les employeurs en remplissant les conditions à recourir au dispositif d'activité partielle.


A noter : Des « référents territoriaux d'alerte précoce » ont été mis en place au sein des Direccte pour orienter les entreprises fragilisées vers les dispositifs adaptés en lien avec les administrations sociales et fiscales. Leurs coordonnées sont accessibles depuis le site www.direccte.gouv.fr



Un report des cotisations sociales peut être accordé sur demande


Les employeurs et les travailleurs indépendants peuvent solliciter le report du paiement de leurs cotisations sociales au titre des mois de janvier, février et mars 2019. Pour les cotisants non mensualisés, ce report intéresse les cotisations du 1er trimestre 2019.


Selon la circulaire, sont concernées par ce report les cotisations et contributions sociales recouvrées par les Urssaf et les MSA ainsi que les cotisations dues aux régimes de retraite complémentaire obligatoire.


A noter : Le ministère de l'économie a annoncé le 19 mars 2019 la prolongation de cette mesure jusqu'au 30 avril 2019 . Les entreprises peuvent ainsi solliciter jusqu'à cette date le report des échéances ci-dessus mentionnées. Il ne semble pas en revanche que cette prolongation permette de demander le report de l'échéance d'avril (www.economie.gouv.fr).


Le report du paiement des cotisations et contributions sociales peut aller jusqu'à 3 mois . Il ne donne lieu à aucune majoration ni pénalité de retard.


Un étalement des échéances de paiement peut, en outre, être proposé par l'organisme de recouvrement compétent en cas de non-respect des délais de paiement accordés.


A noter : Les organismes de recouvrement ont pour instruction de répondre favorablement à la demande de l'employeur qui sollicite le report du paiement de ses cotisations sociales. La circulaire ne précise pas toutefois s'ils opèrent un contrôle de la situation de l'employeur avant de faire droit à sa demande. Il semblerait qu'un contrôle « léger » soit mené, puisque la circulaire évoque la conduite d'un examen plus complet de la situation du cotisant pour l'obtention de délais de paiement supplémentaires (voir ci-dessous).



Des délais de paiement exceptionnels en cas de difficultés financières sérieuses


Les employeurs et les travailleurs indépendants rencontrant des difficultés financières sérieuses auront la possibilité de solliciter les organismes de recouvrement pour obtenir, dans le cadre d'un examen plus complet de leur situation, des délais de paiement plus longs.


A noter : Sur le site du ministère de l'économie, il est indiqué que, s'agissant des cotisations sociales des employeurs, ces délais exceptionnels ne pourront concerner que la part patronale, à l'exclusion de la part salariale de ces cotisations. Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu est également exclu du dispositif (www.economie.gouv.fr).



Les demandes d'activité partielle traitées dans les meilleurs délais


La circulaire rappelle la possibilité pour les entreprises subissant une fermeture temporaire de tout ou partie de l'établissement ou une réduction de la durée habituelle du temps de travail de celui-ci de recourir au dispositif d'activité partielle.


L'entreprise souhaitant placer ses salariés en activité partielle doit, au préalable, effectuer une demande d'autorisation auprès de l'unité départementale de la Direccte dont relève géographiquement son établissement à partir de l'adresse suivante : https://activitepartielle.emploi.gouv.fr.


Selon les informations données par le ministère de l'économie, cette demande devra être traitée dans les meilleurs délais.


Relaxation et période fiscale

mercredi 20 mars 2019

Vous vous demandez sûrement le lien entre ces deux termes résolument à l'opposé l'un de l'autre.


Le lien, c'est Hélène GARRIC, notre praticienne en santé naturelle. Pour la deuxième année consécutive, elle est venue chouchouter, prendre soin de nos collaborateurs, malmenés pendant la rude période fiscale.



Hélène Garric, praticienne en santé naturelle


Au programme :



-Différents types de massages : à l'huile, pour un effet décontractant, au talc, pour un effet relaxant


-Atelier d'aromathérapie : création de sticks parfumés aux huiles essentielles aux multiples atouts (aide à la concentration, relaxation, tonification...)


-Atelier médecine chinoise : cigare de Moxas, technique dérivée de l'acuponcture utilisée pour traiter les douleurs telles que les rhumatismes, les douleurs chroniques, articulaires mais aussi musculaires.


-Auriculothérapie : technique consistant à utiliser les points de pression du pavillon de l'oreille pour détecter et soigner les déséquilibres.




Témoignages


Carole : Après un petit entretien avec Hélène, elle m'a conseillé un massage tonifiant et énergisant au talc. A quoi elle ajouté l'utilisation du cigare Moxas au niveau des genoux, pour booster mon énergie, et de la réflexologie plantaire. Effet redynamisant garanti !


Nicolas : Déjà convaincu par les techniques d'aromathérapie, j'ai été enchanté par la visite de Hélène. Elle m'a proposé l'auriculothérapie et ensuite la pose de graine de vaccaria, pour faciliter la thérapie et prolonger ses effets plus longtemps. J'ai beaucoup apprécié la réflexologie plantaire, et le massage aux huiles.


Clément : Hélène m'a conseillé un massage à l'huile pour soulager mes douleurs au niveau du dos. Elle a ensuite fait appel au cigare de Moxas sur certains points clés, et m'a ensuite donné des conseils et des techniques respiratoires pour détendre les trapèzes par exemple.
J'ai aussi pu bénéficier d'un stick aromatique aux huiles essentielles, qui m'aide à me concentrer.



Margaux : Hélène est très à l'écoute, elle prend en compte nos besoins et adapte sa démarche en fonction. Après un massage au talc qui m'a vraiment détendu et relaxé, elle m'a donné quelques conseils et techniques pour soulager le mal de dos lié au stress. C'était un moment agréable, et très appréciable à cette période de l'année.




Offre D’emploi – Gestionnaire de paye (H/F)

mercredi 27 février 2019

Contrat : CDI à pourvoir

Description de l’offre :

1001Payes, filiale du Groupe Actif Conseil, recrute un (ou une) nouveau gestionnaire de paye. Vous intégrerez une équipe dynamique « 100% digitale et 100% humaine » très impliquée et moteur de la transition numérique.

La rémunération fixe sera entre 21 K€ et 26 K€. Le système d’intéressement permet une redistribution de 50% du bénéfice de la structure. Comme les autres salariés, vous aurez l’opportunité d’être associé. Modulation du temps travail.

Venez nous découvrir sur LinkedIn ou sur nos sites internet 1001payes.fr et actif-conseil.com.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans dans la gestion de la paye, votre niveau technique vous permet d’être autonome. Idéalement, vous maitrisez le logiciel Silae . Vous avez une bonne aptitude à travailler en équipe.

Nous serions heureux de vous rencontrer !

Documents demandés : CV – Lettre de Motivation

Envoyez votre candidature

Mesures d’aides concernant le mouvement social « Gilets jaunes »

lundi 04 février 2019

Dans un souci de vous tenir informés en temps réel de l’actualisation de l’information concernant les mesures d’accompagnement sur la crise « Gilets jaunes », vous voudrez bien trouver ci-après le message transmis ce jour par notre correspondant de la CCI en charge de ce dossier.

Nous vous tenons au courant des différents dispositifs mis en place par l’État permettant de venir en aide aux artisans et commerçants impactés par le mouvement social des « gilets jaunes » :

  • La Région Occitanie a annoncé la mobilisation d’un fond d’intervention de 3 millions d’euros pour venir en aide aux commerçants, artisans et entreprises des centres-villes de la région impactés par les violences et compenser ainsi les pertes provoquées par les dégradations. La Région n’a pas encore communiqué les modalités de souscription à ce fond ni quand il sera opérant. Nous vous tiendrons informés des démarches à suivre.
  • La Mairie de Toulouse mobilise également 1 millions d’euros pour soutenir les commerçants et artisans. Les principales mesures sont l’exonération des droits de terrasse, l’exonération des droits de place sur les marchés (plein vent et couvert), l’exonération des droits de place des taxis. L’ensemble de ces exonérations sont pour une durée de 3 mois, et l’exonération des droits de places des commerçants souhaitant faire une opération commerciale de type « déballage » devant leur commerce dans la limite de 3 opérations de 6 jours en 2019. Le décret devrait être voté en conseil municipal le 8 février prochain.
  • L’URSSAF : Pour les entreprises, qui feraient état de difficultés de trésorerie rendant impossible le règlement total ou partiel de leurs cotisations, peuvent formuler une demande de délai couvrant les cotisations patronales et exceptionnellement salariales dues au titre des mois de janvier et février 2019, ainsi que pour celles du 1er trimestre 2019. Ces reports ne donneront lieu à aucune majoration ni pénalité de retard. Elles devront être réglées dans les 3 mois suivant leur date d’échéance.

Nos engagements RGPD

jeudi 31 janvier 2019

Depuis plusieurs mois maintenant, nous travaillons à la mise en place de nouveaux processus pour être en conformité avec le Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD).

Toute l’équipe d’Actif Conseil est impliquée dans ce projet de grande envergure. Chaque personne et chaque service étant impacté à un niveau différent sur le traitement ou la protection des données, nous réalisons une veille régulière pour suivre les possibles évolutions de ce règlement et en anticiper le moindre changement.

Aussi, Actif Conseil s’engage :

  • À traiter les données à caractère personnel aux seules fins de la bonne exécution de ses missions : Actif Conseil ne traitera jamais vos informations à d’autres fins (marketing, etc.).
  • À ne pas transférer vos données hors UE ou hors pays reconnus par la Commission européenne comme disposant d’un niveau de protection suffisant.
  • À vous informer de tout recours à des sous-traitants qui pourraient traiter vos données à caractère personnel.
  • À vous notifier dans les meilleurs délais en cas de violation de données.
  • À ne pas utiliser les données collectées à d’autres fins que celles pour lesquelles elles furent collectées.
  • À conserver les données à caractère personnel durant une période limitée et proportionnée, ou selon les dispositions légales.
  • À ne pas transférer ces données à des tiers autres que les sociétés apparentées à Actif Conseil et qui interviennent dans le cadre de l’exécution des missions.
  • À mettre en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un haut niveau de sécurité.

Nouvelle mise à jour de notre infrastructure réseau

mercredi 12 décembre 2018

Chers clients,

Afin d’améliorer votre expérience utilisateur sur nos solutions iSuite, nous réalisons de nouveaux travaux sur notre infrastructure réseau.

Aussi, quelques perturbations sont à prévoir sur ces services le mardi 11/12/2018 et le mercredi 12/12/2018.

Nous nous excusons pour la gêne occasionnée et mettons tout en œuvre pour que cette intervention se passe au mieux.

Fermeture fin d’année 2018

vendredi 07 décembre 2018

CherClient,

En raison des fêtes de fin d’année notre cabinet sera fermé du Vendredi 21 Décembre 2018 au soir, au Mardi 2 Janvier 2019 au matin.


Nous vous souhaitons de bonnes fêtes.