Mesures d’aides concernant le mouvement social « Gilets jaunes »

lundi 04 février 2019

Dans un souci de vous tenir informés en temps réel de l’actualisation de l’information concernant les mesures d’accompagnement sur la crise « Gilets jaunes », vous voudrez bien trouver ci-après le message transmis ce jour par notre correspondant de la CCI en charge de ce dossier.

Nous vous tenons au courant des différents dispositifs mis en place par l’État permettant de venir en aide aux artisans et commerçants impactés par le mouvement social des « gilets jaunes » :

  • La Région Occitanie a annoncé la mobilisation d’un fond d’intervention de 3 millions d’euros pour venir en aide aux commerçants, artisans et entreprises des centres-villes de la région impactés par les violences et compenser ainsi les pertes provoquées par les dégradations. La Région n’a pas encore communiqué les modalités de souscription à ce fond ni quand il sera opérant. Nous vous tiendrons informés des démarches à suivre.
  • La Mairie de Toulouse mobilise également 1 millions d’euros pour soutenir les commerçants et artisans. Les principales mesures sont l’exonération des droits de terrasse, l’exonération des droits de place sur les marchés (plein vent et couvert), l’exonération des droits de place des taxis. L’ensemble de ces exonérations sont pour une durée de 3 mois, et l’exonération des droits de places des commerçants souhaitant faire une opération commerciale de type « déballage » devant leur commerce dans la limite de 3 opérations de 6 jours en 2019. Le décret devrait être voté en conseil municipal le 8 février prochain.
  • L’URSSAF : Pour les entreprises, qui feraient état de difficultés de trésorerie rendant impossible le règlement total ou partiel de leurs cotisations, peuvent formuler une demande de délai couvrant les cotisations patronales et exceptionnellement salariales dues au titre des mois de janvier et février 2019, ainsi que pour celles du 1er trimestre 2019. Ces reports ne donneront lieu à aucune majoration ni pénalité de retard. Elles devront être réglées dans les 3 mois suivant leur date d’échéance.

Nos engagements RGPD

jeudi 31 janvier 2019

Depuis plusieurs mois maintenant, nous travaillons à la mise en place de nouveaux processus pour être en conformité avec le Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD).

Toute l’équipe d’Actif Conseil est impliquée dans ce projet de grande envergure. Chaque personne et chaque service étant impacté à un niveau différent sur le traitement ou la protection des données, nous réalisons une veille régulière pour suivre les possibles évolutions de ce règlement et en anticiper le moindre changement.

Aussi, Actif Conseil s’engage :

  • À traiter les données à caractère personnel aux seules fins de la bonne exécution de ses missions : Actif Conseil ne traitera jamais vos informations à d’autres fins (marketing, etc.).
  • À ne pas transférer vos données hors UE ou hors pays reconnus par la Commission européenne comme disposant d’un niveau de protection suffisant.
  • À vous informer de tout recours à des sous-traitants qui pourraient traiter vos données à caractère personnel.
  • À vous notifier dans les meilleurs délais en cas de violation de données.
  • À ne pas utiliser les données collectées à d’autres fins que celles pour lesquelles elles furent collectées.
  • À conserver les données à caractère personnel durant une période limitée et proportionnée, ou selon les dispositions légales.
  • À ne pas transférer ces données à des tiers autres que les sociétés apparentées à Actif Conseil et qui interviennent dans le cadre de l’exécution des missions.
  • À mettre en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un haut niveau de sécurité.

Nouvelle mise à jour de notre infrastructure réseau

mercredi 12 décembre 2018

Chers clients,

Afin d’améliorer votre expérience utilisateur sur nos solutions iSuite, nous réalisons de nouveaux travaux sur notre infrastructure réseau.

Aussi, quelques perturbations sont à prévoir sur ces services le mardi 11/12/2018 et le mercredi 12/12/2018.

Nous nous excusons pour la gêne occasionnée et mettons tout en œuvre pour que cette intervention se passe au mieux.

Fermeture fin d’année 2018

vendredi 07 décembre 2018

CherClient,

En raison des fêtes de fin d’année notre cabinet sera fermé du Vendredi 21 Décembre 2018 au soir, au Mardi 2 Janvier 2019 au matin.


Nous vous souhaitons de bonnes fêtes.

Portrait de Lisa Boussac : Responsable RSE

mercredi 07 novembre 2018

Présentation de Lisa, Expert-Comptable mémorialiste et responsable RSE du cabinet








          1. Quelle est la vision du cabinet sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Quels sont les enjeux stratégiques prioritaires ?

Lisa Boussac : Nous sommes très ouverts sur la RSE et sommes prêts à développer une stratégie en corrélation avec la vision des associés.

En effet le cabinet est conscient de la transformation qui s’opère dans les entreprises actuellement, à savoir la transition digitale et la cohabitation des générations X, Y, et Z. Nous devons nous adapter à ces nouveaux profils pour rester concurrentiel et attractif.

Il est nécessaire de développer des actions favorisant le bien-être des salariés au travail. Fini le système basé uniquement sur la valeur du travail. Le cabinet ne prend pas à la légère le rôle qu’il joue dans la protection de son environnement; chacun doit être responsable à son niveau de la préservation de la planète. Ce dernier est d’ailleurs un axe majeur de réflexion.

La création d’un pôle RSE au sein-même du cabinet est en cours.

         2. Y a-t-il des actions écologiques déjà en place ?

L.B : Nous avons mis en place des actions simples de recyclage, à savoir : changement de tous les luminaires pour passer à l’éclairage LED, recyclage du papier, tri des déchets, changement de machine à café sans dosette, et utilisation du marc de café annexe (jardinage, entretien des tuyauteries …).

        3. Quelles mesures ont été mises en place pour le bien-être des salariés ?

L.B : Nous prenons des actions ponctuelles, basées sur le système de vote. Nous lançons un sondage, et le projet est lancé s'il emporte l'adhésion de la majorité.

Dans les faits, nous avons récemment profité de l'intervention d'une praticienne en médecine douce par exemple.

La formation 100% Digital - 100% Humain a permis au cabinet de se préparer et d'aborder plus sereinement le changement vers le numérique dans notre métier. L’article ici

Nous nous adaptons par ailleurs aux besoins des salariés et faisons au mieux pour répondre à toute question relative au confort du poste de travail. Nous offrons aussi la possibilité de livraison de produits bio directement au cabinet.

Pour 2019, nous prévoyons une formation aux gestes de premier secours aux collaborateurs qui seraient intéressés. Cette formation se composera d’une première partie en e-learning et d’une seconde partie en collaboration avec un organisme extérieur agrée, qui délivrera le certificat PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1).

De manière générale, la démarche du cabinet est vraiment d’être en phase avec ses propres attentes et celles de ses parties prenantes.

Formation 100% Digital – 100% Humain

mercredi 03 octobre 2018

[ 100% Digital - 100% Humain ]



Ce jeudi 27 septembre 2018, nous découvrions la formation proposée par Dale Carnegie : « 100% Digital – 100% Humain », chez nos clients, les Écuries de la Tour, à Mondonville.

Cette formation avait pour but de nous faire entrevoir de diverses manières la complexité de la transition numérique, d’autant plus importante dans notre milieu.


Grâce à différents types d’ateliers et d’activités, chacun a pu s’initier et prendre conscience non seulement de la nécessité de passer du côté digital de la force, mais aussi de sa non-négociabilité. Nous sommes aujourd’hui confrontés à une nouvelle méthode de communication : via interface numérique (visio-conférence, mails, chat-bot…). Nous sommes donc amenés à devoir tisser des liens commerciaux différemment.


Le fondement de la formation était de définir le profil du client, mais aussi du collaborateur, de demain.
Comprendre, écouter, savoir anticiper les besoins du client et être réactif ; faire grandir un collaborateur au sein d’une équipe, réussir à le garder malgré la concurrence des grands groupes : tels sont les défis de demain face à cette génération Y (1980-1995), zappeuse et en manque de reconnaissance.


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Nouvelle mise à jour de notre infrastructure réseau

mercredi 10 janvier 2018
Chers clients, Afin d’améliorer votre expérience utilisateur sur nos solutions iSuite, nous réalisons de nouveaux travaux sur notre infrastructure réseau. Aussi, quelques perturbations sont à prévoir sur ces services le mercredi 10/01/2018 entre 10h et 12h. Nous nous excusons pour la gêne occasionnée et mettons tout en œuvre pour que cette intervention se passe au mieux.

Bonne année 2018

vendredi 05 janvier 2018

L’ensemble des collaborateurs d’Actif Conseil vous souhaite une bonne année 2018

 

Fermeture fin d’année 2017

jeudi 14 décembre 2017

Cher Client,

 

En raison des fêtes de fin d’année notre cabinet sera fermé du Vendredi 22 Décembre 2017 au soir au Mardi 2 Janvier 2018 au matin.   Nous vous souhaitons de bonnes fêtes.

Mise à jour de notre infrastructure réseau

mercredi 22 novembre 2017
Chers clients,   Afin d’améliorer votre expérience utilisateur sur nos solutions iSuite, nous réalisons des travaux sur notre infrastructure réseau.   Aussi, quelques perturbations sont à prévoir sur ces services durant la seconde moitié du mois de novembre.   Nous nous excusons pour la gêne occasionnée et mettons tout en œuvre pour que cette intervention se passe au mieux.